一、人力资源外包：

是指资源外包、资源外置，企业整合用其外部良好的资源，从而达到降低用工成本、提高了效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。

企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势，将其非核心业务交由合作的人力资源公司完成。

合作伙伴：

德邦中国

纳恩博

欧德亮灯系统

申通物流

二、劳务派遣服务：

是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。

《劳务派遣暂行规定》第三条，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

合作伙伴：

奥克斯地产

深圳华特容器股份

三、代理招聘：

是指为企业提供整体招聘解决方案,快捷地为企业招募到所需要人才。

通俗点来讲,代理招聘就是用人单位想招人但是又招不到合适的,或者没有专门的人去负责招聘。然后用人单位就可以找人力资源公司委托帮用人单位招人。

合作伙伴：

微盟

快道天津

德邦中国

新华昌

金桥悍业

美泰真空